2025年，通州區(qū)人社部門深入貫徹落實國家及省市穩(wěn)就業(yè)決策部署，聚焦困難群體就業(yè)兜底保障，通過“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)、靈活就業(yè)社保補貼精準發(fā)放、公益性崗位擴容提質(zhì)等舉措，織密就業(yè)保障網(wǎng)，助力就業(yè)服務(wù)需求群體實現(xiàn)“家門口”的幸福就業(yè)。

“家門口”服務(wù)站——打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。在全區(qū)已建成10家“家門口”就業(yè)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，2025年于川姜鎮(zhèn)、西亭鎮(zhèn)、五接鎮(zhèn)新建3家“家門口”就業(yè)服務(wù)站。其中，川姜鎮(zhèn)華融和生商業(yè)廣場“家門口”就業(yè)服務(wù)站以萬達“家門口”就業(yè)服務(wù)站為范本，依托華融和生商圈打造，輻射川姜鎮(zhèn)16個村（社區(qū)），重點服務(wù)家紡企業(yè)、家紡產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體，切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

靈活就業(yè)社保補貼——減輕負擔穩(wěn)就業(yè)。為緩解靈活就業(yè)人員參保壓力，2025年，通州區(qū)全面落實就業(yè)扶持政策，全年共為14216名靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼11925.64萬元，切實減輕群眾社保繳費壓力。同時，為方便群眾，就業(yè)中心不斷推動服務(wù)下沉，以“線上指導(dǎo)+協(xié)理員幫辦”模式，不斷提升政策覆蓋面積。

公益性崗位——托底安置解民憂。為完善重點群體就業(yè)綜合幫扶體系，充分發(fā)揮公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員的作用，我區(qū)圍繞 “托底線、救急難、臨時性”原則，扎實推進2025年度公益性崗位擴容提質(zhì)行動，全年累計開發(fā)60個公益性崗位，涵蓋城鄉(xiāng)社會管理、環(huán)境巡查、保潔、社區(qū)資料整理等多種崗位，向全區(qū)34家單位發(fā)放公益性崗位補貼共計73.6萬元，惠及76名困難人員。

2026年，通州區(qū)人社部門將持續(xù)深化“家門口”服務(wù)站功能拓展，推動公益性崗位開發(fā)與社區(qū)治理融合，優(yōu)化補貼申領(lǐng)服務(wù)，讓就業(yè)幫扶更精準、更有溫度。