6月14日，正值第48屆世界技能大賽倒計時100天。午后，普陀百聯(lián)中環(huán)購物廣場上，一場名為“世賽申活嘉年華”的體驗活動人氣高漲。人群中，不少父母牽著孩子的手，在穿戴甲、漆扇制作、木工、機器人操控等十余個體驗攤位前排起了隊。一個七八歲的男孩踮著腳，認真地說：“我長大后想當廚師!”技能的種子，正以一種最接地氣的方式播撒進城市日常。

　　第48屆世界技能大賽將于9月22日至27日在上海舉辦，屆時將有來自70多個國家和地區(qū)的1400多名技能青年，圍繞64個競賽項目展開角逐。本屆大賽規(guī)模有望創(chuàng)下“四個之最”——比賽項目數、新增項目數、參賽國家和地區(qū)數、參賽選手數均創(chuàng)歷史新高。與往屆不同，上海沒有將世賽簡單定義為一場“精英競技”，而是一次“人人可參與”的全城動員。圍繞“國際化、中國風、年輕化、互動性”的導向，同期舉行的世界技能博覽會已吸引超過200個參展商，并籌備近百種技能體驗項目，從國家會展中心5.2館向全館延伸。比賽期間，每個競賽項目旁都將設置“一試身手”技能體驗站，全部免費向公眾開放。從“技能嘉年華”的打造到“一試身手”站點的全覆蓋，世賽正在從“選手的競技場”轉變?yōu)椤叭竦募寄芘蓪Α薄?/p>

　　將專業(yè)競技轉化為可感知的日常生活場景，需要系統(tǒng)的社會動員。6月13日至14日，上汽、上海電氣、市高級技工學校、東航等10家高技能人才培養(yǎng)基地同步向市民開放，展示從城市交通到智能制造、從生物醫(yī)藥到糖藝西點的多元技能生態(tài)。與此同時，全市100家高技能人才培養(yǎng)基地及世賽贊助商協(xié)同發(fā)力，自6月12日起，一場“世賽開放日”與倒計時百天活動交相呼應，推動技能理念從賽事會場滲透至城市肌理。一座城市的共識，正是在這樣的高頻互動中悄然凝聚。

　　技能之城的光環(huán)不止閃耀在賽場內外。早在今年年初，上海即啟動了“技能提升年”行動，圍繞人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥、養(yǎng)老護理等重點產業(yè)需求，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”一體化培養(yǎng)模式，全年目標完成補貼性職業(yè)技能培訓65萬人次，新增高級工及以上技能人才6萬人次。在政策設計和制度供給端，上海正以立法調研、“十五五”高技能人才專項規(guī)劃等措施，為技能人才發(fā)展提供系統(tǒng)性制度保障。今年5月，2026年“上海工匠”培育工作正式啟動，重點關注基層一線職工，不受年齡、學歷、職稱限制，未來五年計劃培育800名上海工匠。從覆蓋全民的技能提升行動，到面向頂尖工匠的職業(yè)晉升通道，一個完整的技能人才成長體系正在形成閉環(huán)。

　　技能的代際傳遞同樣關鍵。在上海，技能早已不是少數人的專長。以70歲高齡仍堅守一線的“寶藏爺爺”為代表，技能工匠的身影頻繁出現(xiàn)在社區(qū)公益活動中，用匠心反哺家園。從校園到社區(qū)，從“小小工匠”的啟蒙課到世賽博物館的沉浸式探館，技能的種子正隨著一場場活動，播撒進下一代的心田。當孩子們在“小小三師”拉桿箱市集上扮演“生活指導師”，在“未來小工匠”工坊中親手觸摸AI與數字媒體時，技能的根基正在向下深扎。

　　一座城市對技能的態(tài)度，就是它對待未來的方式。從“世界賽場”到“市民嘉年華”，從“政策制度”到“代際傳承”，上海正在以“人人可參與”的核心理念重塑技能的城市敘事。在世賽倒計時100天的時間節(jié)點上，一座名為“技能之城”的藍圖，正在黃浦江畔加速繪就——它不僅關乎一場盛會的精彩呈現(xiàn)，更關乎一個可觸摸、可感知、可期待的共同未來。