為深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，完善技能人才評(píng)價(jià)體系，夯實(shí)技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量根基，按照省人社廳統(tǒng)一部署，淮北市人力資源和社會(huì)保障局6月1日正式發(fā)布公告，啟動(dòng)全市技能人才社會(huì)評(píng)價(jià)組織再評(píng)估遴選工作。

社會(huì)評(píng)價(jià)組織是社會(huì)化、市場(chǎng)化開展技能人才評(píng)價(jià)的核心主體，是暢通技能人才職業(yè)成長(zhǎng)通道、培育優(yōu)質(zhì)技能人才的重要平臺(tái)。此次再評(píng)估遴選是優(yōu)化全市社會(huì)評(píng)價(jià)組織資源，著力打造管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)專業(yè)化、運(yùn)營(yíng)規(guī)范化的評(píng)價(jià)服務(wù)環(huán)境，全面提升技能人才評(píng)價(jià)工作的專業(yè)性、權(quán)威性和社會(huì)公信力，推動(dòng)全市技能人才評(píng)價(jià)工作朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化方向高質(zhì)量發(fā)展。

本次再評(píng)估遴選工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)公開、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)遴選、動(dòng)態(tài)監(jiān)管的核心原則，全程公開透明、流程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，全方位保障遴選結(jié)果公正合規(guī)。遴選對(duì)象為全市現(xiàn)有已備案的社會(huì)評(píng)價(jià)組織。市人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)需求及技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，科學(xué)劃定遴選職業(yè)（工種）范圍，從嚴(yán)把控各參評(píng)機(jī)構(gòu)職業(yè)（工種）認(rèn)定數(shù)量，實(shí)行“每個(gè)職業(yè)（工種）擇優(yōu)保留1家機(jī)構(gòu)”的遴選標(biāo)準(zhǔn)。

為確保再評(píng)估遴選工作精準(zhǔn)落地、專業(yè)開展，將組建專項(xiàng)評(píng)估工作組，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)國(guó)家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)備案管理技術(shù)規(guī)范，圍繞評(píng)價(jià)管理制度、場(chǎng)地硬件條件、專業(yè)設(shè)備設(shè)施、考評(píng)專家隊(duì)伍、題庫(kù)資源儲(chǔ)備等核心維度，對(duì)參評(píng)機(jī)構(gòu)開展全方位、細(xì)致化核驗(yàn)評(píng)估，嚴(yán)把機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，從源頭夯實(shí)技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量根基。

下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將有序推動(dòng)再評(píng)估遴選各項(xiàng)工作落地落實(shí)，嚴(yán)守工作紀(jì)律、嚴(yán)控遴選質(zhì)量。健全常態(tài)化監(jiān)管考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)備案機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，落實(shí)優(yōu)勝劣汰、違規(guī)出清的動(dòng)態(tài)管理模式。全力構(gòu)建布局合理、管理規(guī)范、質(zhì)量過(guò)硬、適配產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才評(píng)價(jià)體系，為淮北市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。