一年之計在于春。春節(jié)假期的“不停工、不停產(chǎn)”，不僅是企業(yè)搶抓市場機遇的主動作為，更是保障產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定的責任擔當。今年春節(jié)期間，崇川區(qū)共有23家規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持連續(xù)生產(chǎn)，以實干精神奏響了一曲昂揚的“新春奮斗曲”。

一線生產(chǎn)熱火朝天，企業(yè)開足馬力趕訂單

正月初二，位于崇川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的福力加特（南通）新能源科技有限公司（以下簡稱“福力加特”）車間內(nèi)，機器轟鳴，生產(chǎn)線高速運轉(zhuǎn)，70多名工人在各自崗位上專注作業(yè)，現(xiàn)場繁忙而有序。

“從大年初一開始，我們的注塑、光伏組件和成品組裝三大車間全部開足馬力，連續(xù)運轉(zhuǎn)。管理團隊24小時帶班值守，確保生產(chǎn)不斷檔、品質(zhì)不放松。”福力加特副總經(jīng)理王清泉介紹。

作為新能源科技領域的“新生力量”，福力加特專注于太陽能高效發(fā)儲電技術(shù)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色升級。其核心研發(fā)團隊深耕人工智能物聯(lián)網(wǎng)領域，手握多項全國首創(chuàng)、填補空白、實現(xiàn)替代水平的自主知識產(chǎn)權(quán)。企業(yè)聚焦庭院景觀、戶外露營等新興場景開發(fā)的新能源產(chǎn)品，已在歐美市場嶄露頭角。

談及為何春節(jié)不停產(chǎn)，王清泉直言有兩個“等不起”：“首先是海外市場等不起。作為研產(chǎn)銷一體化的自主品牌出海企業(yè)，每年上半年是海外銷售旺季。春節(jié)停產(chǎn)，就意味著貨架空置、訂單流失。其次是發(fā)展機遇等不起。扎根崇川三年，公司業(yè)績實現(xiàn)‘兩連翻’，市場占有率快速提升。面對這樣的增長態(tài)勢，我們必須拿出‘起步即沖刺’的勁頭，全力以赴?！?/p>

人機協(xié)作，有條不紊……同樣熱火朝天的場景，也在通富通科（南通）微電子有限公司（以下簡稱“通富通科”）上演著。

通富通科專注于高端集成電路芯片封測產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，建有Memory、Power和HPC三條產(chǎn)線。由于訂單飽滿，春節(jié)期間，與AI算力相關(guān)的Memory生產(chǎn)線始終未停；大年初四起，其他產(chǎn)線也均復工復產(chǎn)。

政府禮包精準“滴灌”，暖心舉措助企穩(wěn)崗留工

為保障春節(jié)前后企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，營造歡樂祥和節(jié)日氛圍，鞏固經(jīng)濟持續(xù)向好勢頭，崇川區(qū)推出“新春政策大禮包”，圍繞“支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營”推出了7項務實舉措，以真金白銀和真情服務，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

這些舉措聚焦企業(yè)最關(guān)心的用工、生產(chǎn)、訂單等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打出一套穩(wěn)崗留工“組合拳”。

春節(jié)期間（2026年2月15日至2月23日）正常生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)，按照在崗非南通市戶籍參保職工每人每天100元的標準給予企業(yè)補貼，每人最高500元，單個企業(yè)最高10萬元。列入2026年度省市重大項目清單的在建項目，春節(jié)不停工且日均施工50人以上，將獲專項補貼。

崇川還推出“親情團聚”暖心政策，對規(guī)模以上工業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)的非南通戶籍參保職工，春節(jié)假日期間不停工的已列入2026年度省市重大項目清單的在建項目非南通市戶籍施工人員，其直系親屬在2026年2月14日至2月23日期間乘坐公共交通工具來崇，可享最高800元交通補貼與600元住宿補貼。

此外，春風行動期間（2026年1月1日至3月31日），企業(yè)自主招聘、人力資源機構(gòu)引才、包車接返員工等，符合相應條件，均可獲得補貼，全力破解企業(yè)用工難題；支持外貿(mào)企業(yè)在春節(jié)前后赴新興市場參加境外展會拓展市場，境外參展最高可獲2萬元展位費補貼。

23家規(guī)上工業(yè)企業(yè)春節(jié)“不打烊”，奮力沖刺開門紅

“崇川區(qū)政府推出的‘新春政策大禮包’，既有穩(wěn)崗補貼，又有員工關(guān)懷，還考慮到了員工家屬的暖心團聚，方方面面都考慮得很周到?！蓖跚迦锌?，“有了這份支持，我們更有底氣，干勁也更足了?！?/p>

據(jù)了解，除嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)定的休息日兩倍、法定節(jié)假日三倍工資外，福力加特還額外增設三重“新春留崗暖心包”：每人每天200元留崗現(xiàn)金紅包；夜班人員每晚增加80元夜班補貼；春節(jié)后，外地員工可享受返鄉(xiāng)探親假，往返交通費用由公司全額承擔。

來自湖南的彭恒勝，是福力加特的生產(chǎn)經(jīng)理。來崇川工作僅一年的他，今年春節(jié)帶頭留崗奮斗?！半m然想念父母有些遺憾，但節(jié)后能調(diào)休回家探望?！彼麑Τ绱▍^(qū)政府及其公司的暖心安排豎起了大拇指。

“2026年，我們將繼續(xù)發(fā)力，圍繞市場和產(chǎn)品兩個核心，保持穩(wěn)中有進的高速增長態(tài)勢，力爭沖刺2億元銷售產(chǎn)值?！闭雇磥恚跚迦判臐M滿。

為兼顧產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)與員工權(quán)益保障，通富通科推出春節(jié)就餐大禮包，并組織年夜飯；同時，留崗員工享受薪資激勵，春節(jié)后優(yōu)先安排休假并報銷往返車旅費?！?025年公司銷售收入達32億元，新的一年有望實現(xiàn)30%的增長。”公司制造部部長王飛虎表示。

記者了解到，今年春節(jié)假期，崇川共有23家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)了連續(xù)生產(chǎn)。江蘇賽弗道管道股份有限公司連續(xù)生產(chǎn)人員比例達到69%，南通醋酸纖維有限公司連續(xù)生產(chǎn)人員比例達到90%，江蘇政田重工股份有限公司連續(xù)生產(chǎn)人員比例達到50%……各家企業(yè)正搶抓黃金期，全力奮戰(zhàn)“開門紅”。