近日,我市正式發(fā)布了2026年度博士后招收計(jì)劃,全市30家重點(diǎn)企事業(yè)單位提供36個(gè)博士后科研崗位,計(jì)劃引進(jìn)64名高水平博士后研究人員。市人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次博士后招收提供的綜合待遇極具競(jìng)爭(zhēng)力,不僅年薪最高30余萬(wàn)元,更有政策性補(bǔ)貼最高突破70余萬(wàn)元。
為了吸引更多博士后選擇連云港、扎根連云港、建設(shè)連云港,市人社部門(mén)精心打造了全鏈條政策支持體系。對(duì)于全職在連從事博士后研究的英才,將提供優(yōu)厚的生活補(bǔ)貼:在企業(yè)工作的博士后,每月可獲得5000元補(bǔ)貼;在事業(yè)單位工作的,則為3000元/月。對(duì)于選擇在職模式的博士后,企業(yè)給予3000元/月、事業(yè)單位給予1500元/月的補(bǔ)貼,為不同發(fā)展需求的人才提供靈活支持。而博士生活補(bǔ)貼(全職),企業(yè)給予3000元/月、事業(yè)單位給予1000元/月,博士購(gòu)房補(bǔ)貼(全職)企業(yè)則給予30萬(wàn)元、事業(yè)單位給予10萬(wàn)元。
此外,為了鼓勵(lì)博士后開(kāi)展高水平研究,還設(shè)立了博士后項(xiàng)目資助,企業(yè)博士后最高可獲得20萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持,事業(yè)單位博士后最高可獲得10萬(wàn)元資助。針對(duì)留學(xué)歸國(guó)的博士后人才,市“海燕計(jì)劃”還提供專屬的一次性補(bǔ)貼1萬(wàn)元/人,并配套最高10萬(wàn)元的科研項(xiàng)目資助。


