淮南市將重點群體就業(yè)作為民生保障關(guān)鍵抓手，圍繞高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人、女性勞動者及零工從業(yè)者等多元需求，系統(tǒng)構(gòu)建政策扶持、崗位供給、能力提升三位一體服務(wù)機制。

　　在崗位開發(fā)方面，當?shù)亟y(tǒng)籌用好政策性資源與市場化渠道。除事業(yè)單位招考、“三支一扶”計劃、教師招聘等常規(guī)路徑外，同步拓展見習(xí)崗位供給，目前開發(fā)見習(xí)崗位2515個，已募集794個，吸納38人上崗。針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，通過社保補貼、一次性求職補貼等精準施策，實現(xiàn)100%幫扶覆蓋，累計助力7600余人順利就業(yè)。

　　供需對接更趨精細化。本地創(chuàng)新開展“千企進校園”“企業(yè)家校園行”等校企聯(lián)動活動，組織皖北專場引才招聘，提供崗位150余個；建成覆蓋城鄉(xiāng)的零工服務(wù)體系，包括9個實體零工市場、16個零工驛，上線“淮南零工”小程序，累計發(fā)布崗位2600余個，服務(wù)零工7200人次。系列主題招聘亦成效顯著：“春風行動”吸引42家企業(yè)參與，達成就業(yè)意向278人；巾幗專場專設(shè)“媽媽崗”，匹配育兒期女性就業(yè)彈性需求；跨省招聘會聯(lián)動長三角資源，匯集300余家企業(yè)，提供崗位7600個，助力200余名退役軍人及家屬達成就業(yè)意向。

　　能力建設(shè)同步提速。培訓(xùn)工作堅持按需施教，面向返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、女性等不同群體，開設(shè)抖音電商運營、叉車駕駛、汽車美容裝潢等實操性強的技能課程，年內(nèi)已舉辦培訓(xùn)35期，參訓(xùn)學(xué)員近900人次。此外，依托本地技工院校擴大“兩后生”等重點人群招生規(guī)模，全日制技能人才培養(yǎng)在校生達1.5萬人，夯實高質(zhì)量就業(yè)底層支撐。