雨花臺區(qū)堅持以保障勞動者合法權(quán)益為核心，多措并舉、綜合施策，扎實推進工程建設領(lǐng)域欠薪整治工作。

一是強化部門聯(lián)動攻堅。與人社、公安、法院等多部門聯(lián)動，對欠薪疑難案件實行“一案一策”精準處理。2025年度累計受理清欠投訴5698件，涉及勞動者2.03萬人、欠薪金額4.76億元。

二是強化宣傳壓實責任。加大宣傳引導力度，通過培訓、資料發(fā)放、現(xiàn)場咨詢等形式增強建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工法律意識，有效減少欠薪問題發(fā)生。2025年度召開協(xié)調(diào)會183場次，約談施工單位負責人137人次，責令整改問題49個。

三是強化源頭風險防控。確保全區(qū)在建項目100%落實工資保證金制度、實名制管理制度、農(nóng)民工工資專用賬戶制度、通過專用賬戶發(fā)放工資制度，實現(xiàn)工資專戶全流程監(jiān)管。結(jié)合“12345熱線”、信訪接待等渠道線索，梳理欠薪風險隱患項目5個，持續(xù)關(guān)注重點項目，避免矛盾激化升級。