為全面落實省、市安全生產(chǎn)工作部署，常州經(jīng)開區(qū)高位統(tǒng)籌謀劃，細化工作舉措，持續(xù)深化安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)，不斷完善安全治理體系，壓實安全管控責任，持續(xù)提升轄區(qū)安全生產(chǎn)治理能力，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。

一是抓實“網(wǎng)格化”管理，織密基層監(jiān)管防線。劃分工業(yè)企業(yè)網(wǎng)格165個、社會面小場所網(wǎng)格315個，配備工業(yè)企業(yè)網(wǎng)格員165人、社會面小場所網(wǎng)格員342人，不斷夯實基層安全工作基礎(chǔ)。橫林鎮(zhèn)以政法網(wǎng)格為基礎(chǔ)，推進多網(wǎng)融合，重新劃分78個綜合網(wǎng)格，構(gòu)建“鎮(zhèn)—村—網(wǎng)格”三級監(jiān)管體系，實現(xiàn)安全監(jiān)管全域覆蓋。區(qū)應急管理局推行領(lǐng)導干部聯(lián)系服務基層“1+1+1+1”工作機制，局領(lǐng)導分組掛鉤鎮(zhèn)街、企業(yè)，常態(tài)化下沉一線開展服務指導。

二是聚焦“專業(yè)化”賦能，鍛造過硬監(jiān)管隊伍。著力建強監(jiān)管、專家、服務三支專業(yè)隊伍，破解基層監(jiān)管執(zhí)法難題。區(qū)級層面優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，建設(shè)和交通局單獨設(shè)立應急管理科，多部門掛牌設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，配齊安全監(jiān)管人員；鎮(zhèn)街層面強化安消中隊人員配置，按要求足額配齊工作人員。遙觀鎮(zhèn)完成基層安全監(jiān)管隊伍規(guī)范化建設(shè)，常態(tài)化開展“遙小安”網(wǎng)格員業(yè)務培訓。加強專家隊伍建設(shè)，嚴格專家使用考評，籌備區(qū)級專家換屆遴選，從共享安技員中擇優(yōu)選拔，充實專家力量。持續(xù)推廣共享安技員，加強機構(gòu)服務隊伍建設(shè)，目前全區(qū)使用共享安技員品牌的服務機構(gòu)51家，占全區(qū)總機構(gòu)數(shù)的78.5%，覆蓋3329家企業(yè)，占全區(qū)總合同數(shù)的98.9%。橫山橋鎮(zhèn)西柳塘村48家工業(yè)企業(yè)成立服務采購聯(lián)合體，以招標團購模式面向社會公開遴選專業(yè)服務機構(gòu)、聘請共享安技員。

三是深化“數(shù)字化”管控，激活智能安防動能。以信息化手段強化風險隱患管控，深化各類數(shù)字化平臺應用，推動“人工智能+安全”融合發(fā)展。全區(qū)473家粉塵涉爆企業(yè)配備AI智能攝像頭，57家粉塵涉爆企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)完成在線監(jiān)測安裝，系統(tǒng)累計預警872條，動態(tài)預警處置率100%，有效提升監(jiān)測預警、監(jiān)管執(zhí)法、指揮決策和應急救援能力。丁堰街道依托“丁頂優(yōu)”安全生產(chǎn)模塊，建成轄區(qū)工貿(mào)企業(yè)“一企一檔”，實現(xiàn)安全指導服務“一平臺操作”。區(qū)教育和文體旅局在戚實中試點建設(shè)智慧安防校園，推動AI分析、智能感知技術(shù)應用。

四是推進“全員化”共治，壓實企業(yè)主體責任。以“人人講安全、個個會應急”為目標，推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制落實，構(gòu)建全員共治工作格局。全面推廣事故隱患內(nèi)部“吹哨獎”制度，全區(qū)已有4706家企業(yè)建立“吹哨獎”制度，2026年以來有639家企業(yè)上報隱患432條，兌現(xiàn)獎勵2.63萬元，有效激發(fā)了員工參與隱患排查的積極性。督促企業(yè)開展應急演練，今年以來4775家工業(yè)企業(yè)中有3321家已開展演練，演練總?cè)藬?shù)3.3萬人。舉辦“人人講安全、個個會應急—提高防災減災救災能力”宣傳活動，發(fā)放各類宣傳冊2000余份，提升全民應急處置能力。曝光安全生產(chǎn)典型案例2次，以案釋法、以警促改，推動企業(yè)全員繃緊安全弦、壓實安全責任。

五是夯實“實體化”根基，筑牢本質(zhì)安全屏障。補齊安全硬件、軟件短板，不斷提升物防技防安全，督促企業(yè)加強安全管理機構(gòu)建設(shè)，配備配全專兼職安全管理員。全區(qū)共計4724家企業(yè)設(shè)置安全專辦或明確安全專員，9299家企業(yè)配備一線安全員，1.1萬家社會面小場所配備消防安全員。深入貫徹執(zhí)行《常州市“廠中廠”（租賃廠房）重點排查治理事項清單（2026年度）的通知》，聚焦“廠中廠”等重點領(lǐng)域，嚴禁高危企業(yè)入駐分層分隔廠房，全面推進技防設(shè)施提檔升級，逐步配齊消防“三件套”、電動自行車消防“新三件套”及防護逃生“四件套”，筑牢物防技防屏障。目前，131家企業(yè)已配備消防安全“老三件套”1764套，97家企業(yè)已配備電動自行車消防“新三件套”132套，98家企業(yè)已配備防護逃生用具“四件套”168套。

六是細化“手冊化”標準，規(guī)范崗位作業(yè)流程。以手冊化、圖卡化為抓手，推動安全管理標準化、規(guī)范化，讓員工看得懂、記得住、用得好。區(qū)應急管理局編制《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“六化”指導手冊》《風險辨識指導手冊》等指導手冊統(tǒng)一制作工貿(mào)企業(yè)“六化”公示欄模板，印制張貼實體海報4000份。區(qū)建設(shè)和交通局制作《2026年建設(shè)領(lǐng)域防汛工作圖冊》《瓶裝燃氣經(jīng)營企業(yè)風險防控手冊》《送氣工安全手冊》《建筑施工高處墜落預防措施圖集》。潞城街道分步推動圖卡實訓入企業(yè)，督促頭部企業(yè)如博瑞電力、江蘇星源等率先示范，編制一批簡潔易懂、圖文并茂、貼合崗位實際、操作性強的崗位安全手冊，逐步推廣至轄區(qū)各企業(yè)。