六月正值高校畢業(yè)生離?！按翱谄凇保鎸?026屆在常高校畢業(yè)生達5.2萬余人的規(guī)模，常州市人社部門搶抓求職招聘“沖刺”關(guān)鍵點，深化校政企聯(lián)動，密集開展校園專場招聘活動，全力促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

聚焦重點產(chǎn)業(yè)，全力搭建“供需橋”。今年春招期間，已聯(lián)合江蘇理工學院、常州大學等在常高校舉辦7場大型校園招聘會，緊扣全市“1028”產(chǎn)業(yè)體系，累計邀約1500余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，釋放涵蓋新能源、高端裝備等新興與支柱產(chǎn)業(yè)的2.7萬余個崗位需求，為畢業(yè)生全力儲備優(yōu)質(zhì)“崗位庫”。

強化雙向?qū)?，?guī)模匯聚“人才流”。優(yōu)化現(xiàn)場服務(wù)體驗，設(shè)立政策咨詢、職業(yè)指導等“一站式”專區(qū)，高效打通校企對接通道。系列活動累計吸引3萬余名應屆畢業(yè)生進場求職，覆蓋超半數(shù)在常高校應屆畢業(yè)生，接收簡歷超5萬份，促成1.3萬名畢業(yè)生與企業(yè)初步達成就業(yè)意向，切實將“畢業(yè)季”轉(zhuǎn)化為“就業(yè)季”。

錨定離校窗口，織密校園“招聘網(wǎng)”。六月繼續(xù)密集推進常州工程職業(yè)技術(shù)學院、常州機電職業(yè)技術(shù)學院、常州幼兒師范高等?？茖W校等定制化專場，每周三常態(tài)化開展常州工學院招聘會，打造“周周有活動、校校有專場”服務(wù)矩陣，站好畢業(yè)季“最后一班崗”，助推學子順利啟航。