??3月3日下午，區(qū)委書記王平調(diào)研區(qū)人力資源和社會(huì)保障局并主持召開座談會(huì)。他強(qiáng)調(diào)，青浦區(qū)正聚力打造長三角創(chuàng)新樞紐，區(qū)域發(fā)展能級(jí)加速躍升，人民群眾對(duì)美好生活的向往更加迫切，要進(jìn)一步提高站位，扎實(shí)推進(jìn)人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作，在變局中闖出新路、在壓力中打開空間、在攻堅(jiān)中實(shí)現(xiàn)進(jìn)位，更好地服務(wù)青浦高質(zhì)量發(fā)展大局。副區(qū)長倪向軍、郭長安（掛職）參加調(diào)研。

??王平指出，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)有力，圍繞中心、服務(wù)大局，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源、社會(huì)保障等方面履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，就業(yè)大局穩(wěn)中有進(jìn)、服務(wù)發(fā)展主動(dòng)有為、民生保障堅(jiān)實(shí)有力。

??王平指出，今年是“十五五”開局起步年，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局要把趨勢看透徹，在搶抓窗口中占得先機(jī)。要增強(qiáng)敏銳性、提高預(yù)見力，密切跟蹤分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、就業(yè)市場的新變化、政策環(huán)境的新調(diào)整，圍繞青浦打造長三角創(chuàng)新樞紐的目標(biāo)，聚焦“3+3+3+1”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的需求，在政策、崗位、培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)下好“先手棋”，進(jìn)一步突出培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性，積極推行“企業(yè)新型學(xué)徒制”、“政企校”合作、“訂單式”培養(yǎng)等新模式，真正讓勞動(dòng)者長本事、讓企業(yè)得人才。

??王平強(qiáng)調(diào)，要把標(biāo)尺立起來，在長效治理中筑牢防線。要聚焦提升就業(yè)率，通過強(qiáng)化政策供給、拓寬就業(yè)渠道等措施，完善優(yōu)化大學(xué)生、零工等就業(yè)服務(wù)工作；聚焦根治欠薪，進(jìn)一步完善源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管和失信懲戒相結(jié)合的治理體系，對(duì)惡意欠薪行為始終保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢，真正把根治欠薪的制度籠子扎緊扎牢，牢牢守護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

??王平強(qiáng)調(diào)，要把系統(tǒng)觀念樹起來，在多目標(biāo)統(tǒng)籌中求最優(yōu)解。要加快培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，細(xì)分傳統(tǒng)業(yè)態(tài)、研究新業(yè)態(tài)，探索更多經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)更多創(chuàng)新人才、創(chuàng)新項(xiàng)目落地青浦；全力挖掘和拓展就業(yè)崗位，做好靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障；持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線思維，穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇、增進(jìn)民生福祉，推動(dòng)人社事業(yè)在服務(wù)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局中實(shí)現(xiàn)整體躍升。