??近日，全國職工代表優(yōu)秀提案評(píng)選結(jié)果揭曉，金山區(qū)一項(xiàng)提案成功入選。

??該提案聚焦金山醫(yī)院青年職工職業(yè)規(guī)劃、暢通員工發(fā)展，工會(huì)組織職工代表開展調(diào)研活動(dòng)，廣泛征集職工意見，將分散的職工訴求轉(zhuǎn)化為職代會(huì)提案，經(jīng)職代會(huì)審議，通過院長(zhǎng)主講新職工培訓(xùn)第一課等具體舉措，有效推進(jìn)辦理。實(shí)施效果顯著，新職工反饋對(duì)職業(yè)路徑從“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)設(shè)計(jì)”，跨科室協(xié)作中更清晰自身定位；醫(yī)院人才梯隊(duì)更清晰，方向更明確，減少資源錯(cuò)配。該提案針對(duì)醫(yī)院新職工職業(yè)規(guī)劃、醫(yī)院人才建設(shè)，具有典型意義和重要現(xiàn)實(shí)影響。

??近年來，金山區(qū)堅(jiān)持以職工為中心，深化院務(wù)公開和職代會(huì)制度建設(shè)，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。長(zhǎng)期開展優(yōu)秀職代會(huì)提案和金點(diǎn)子征集活動(dòng)，有效激發(fā)職工參與民主管理的積極性。后續(xù)將聚焦提案成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)民主管理提質(zhì)增效，不斷增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，為推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。