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常州

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金壇區(qū):錨定“五個聚焦” 譜寫教育強區(qū)建設(shè)新篇

2026年,金壇教育將圍繞教育強區(qū)和人民滿意兩大目標,持續(xù)深耕教育領(lǐng)域綜合改革,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源供給,高質(zhì)量開啟“十五五”教育發(fā)展新征程。

聚焦戰(zhàn)略引領(lǐng),擘畫教育高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。緊扣《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2035年)》、省市教育規(guī)劃核心要點,多形式征集意見建議,科學編定《金壇區(qū)“十五五”教育發(fā)展規(guī)劃》;積極落實《適應(yīng)區(qū)域人口變化的基礎(chǔ)教育資源配置改革》項目年度任務(wù),進一步優(yōu)化資源布局,努力為學生提供公平且有質(zhì)量的教育。

聚焦鑄魂強師,注入教育高質(zhì)量發(fā)展新動能。持續(xù)推進“強基鑄魂”行動,深化“先鋒支部”“華羅庚支部”建設(shè),以及“一校一品”黨建文化品牌項目建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展。全面實施“師德師風建設(shè)年”行動,深入開展“三信”主題教育實踐活動,通過政策學習、榜樣宣講等弘揚教育家精神和華羅庚精神,引導(dǎo)教師爭做“大先生”。深入推進新教育實驗研究,立足“六大行動”,以管理人才培育站、種子教師明師班、數(shù)智賦能先研團三大學術(shù)團隊為平臺,構(gòu)建骨干校長教師“培基—拔尖—輻射”一體化成長鏈,重點開展人工智能賦能教育教學研究,逐步形成一系列富有金壇特色的成果。

聚焦綜合改革,點燃教育高質(zhì)量發(fā)展新引擎。持續(xù)深化集團化辦學改革,提升聯(lián)合教研、師資流動、課程共建等質(zhì)效,發(fā)揮教育集團試點學校自編學案示范引領(lǐng)效應(yīng),力爭2026年春季全區(qū)中小學的覆蓋率超40%??v深推進華中高質(zhì)量發(fā)展辦學改革,優(yōu)化教育教學管理、教師培養(yǎng)模式,強化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),有序推進江蘇省科學高中建設(shè)試點項目學校建設(shè)。持續(xù)加強精細化管理,繼續(xù)以“四不兩直”方式進行“小切口”專項督導(dǎo),推動各校(園)辦學水平和管理能力再上新臺階。全面推進職業(yè)教育改革升級,深化金壇中專體制機制改革,構(gòu)建4個維度、6級進階的教師培養(yǎng)體系,深化職普融通、產(chǎn)教融合,以及與德國手工業(yè)行會合作,為金壇產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多高技能型人才。著力鞏固食堂運營改革成果,構(gòu)建全鏈條管理體系,筑牢校園食品安全防線;繼續(xù)加強廚師烹飪水平、營養(yǎng)配餐水平等培訓,提升師生就餐滿意度。

聚焦品質(zhì)提升,構(gòu)建教育高質(zhì)量發(fā)展新樣態(tài)。積極推進學前教育普及普惠,堅持抓落實、促規(guī)范、提內(nèi)涵,做好課程游戲化、幼小科學銜接等工作,強化教育數(shù)字化和托育品牌建設(shè),創(chuàng)成國家級學前教育普及普惠區(qū)。全力升級基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,堅持“五育融合”,樹立基礎(chǔ)教育綠色高質(zhì)量發(fā)展理念,嚴格落實“雙減”政策,提升課后服務(wù)科技、勞動類課程比例,滿足學生個性化、多樣化成長需求;進一步打造具有金壇特色的“行走的金課堂”思政品牌,厚植學生愛黨愛國愛鄉(xiāng)的深厚情懷;推進中小學STEM教育示范區(qū)建設(shè),培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)與創(chuàng)新能力,打造區(qū)域STEM教育特色品牌。

聚焦身心守護,營造教育高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)。全面加強校園安全體系建設(shè),優(yōu)化完善物防技防設(shè)施,建設(shè)3所智慧安防校園;進一步發(fā)揮公安(法治)副校(園)長職責作用,完善“警察叔叔信箱+學校聯(lián)動”機制和“護學崗”機制,常態(tài)化開展法治教育,筑牢校園安全防線。持續(xù)提升心育工作水平,構(gòu)建“1+N”分級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)心理健康服務(wù)站,研制《金壇區(qū)學校心理健康精細化工作要點》,全面提升學校心理健康教育專業(yè)化水平。全域建立協(xié)同育人“教聯(lián)體”,出臺并實施《金壇區(qū)家校社協(xié)同育人“教聯(lián)體”建設(shè)方案》,到2026年底全區(qū)所有中小學實現(xiàn)“教聯(lián)體”全覆蓋;健全完善“公益課程”服務(wù)平臺,發(fā)揮東城街道家庭教育研究院、“玉裁校家社共育中心”“家合學院”等優(yōu)秀團隊效能,高質(zhì)量推進“大家訪”活動,不斷提升家校社協(xié)同育人合力。

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