“安居”方能“樂業(yè)”，人才是城市發(fā)展的核心密碼。2025年，江蘇泰州興化市將人才公寓建設(shè)納入民生實事重中之重，全力推進(jìn)320套人才公寓新建及改擴建工程。陳堡鎮(zhèn)藍(lán)堡雅居拔地而起，永豐鎮(zhèn)人才公寓煥新升級，兩大項目齊頭并進(jìn)、加速快跑，以有溫度的住房保障破解“引才留才”難題，為興化高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活水。

　　作為陳堡鎮(zhèn)裝備制造產(chǎn)業(yè)人才的重點安居工程，藍(lán)堡雅居規(guī)劃新建228套住宅，獨特的區(qū)位優(yōu)勢與完善的配套規(guī)劃，讓項目未交付便備受青睞——其中9號樓已被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家提前預(yù)購。走進(jìn)現(xiàn)場，塔吊揮舞長臂，機器轟鳴，工人們正忙著外墻保溫、屋面工程及室內(nèi)樓地面施工，一派熱火朝天的建設(shè)景象?！澳壳绊椖空w工程量已完成80%，確保項目2026年6月底完成交付?！苯K舍得建設(shè)工程有限公司項目經(jīng)理王愛兵指著忙碌的施工現(xiàn)場介紹道。

　　“‘聚才匯智’是產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動能，而住房保障正是留住人才的‘第一塊拼圖’。”陳堡鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人深有感觸地說，過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)常因“安居難”流失技術(shù)骨干，青年人才招引也缺乏競爭力。藍(lán)堡雅居人才公寓的建設(shè)，精準(zhǔn)破解了這一發(fā)展痛點。項目投入運營后，將重點保障當(dāng)?shù)匮b備制造特色產(chǎn)業(yè)人才需求，通過完善配套服務(wù)、打造人文社區(qū)，讓人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)既能安心居住，更能潛心發(fā)展。

　　蟹鄉(xiāng)永豐人才公寓建設(shè)同樣蹄疾步穩(wěn)。該鎮(zhèn)人才公寓分兩期推進(jìn)，一期工程已完成80%工程量，二期已完成工程公開招標(biāo)，正在合同簽訂階段。公寓主要服務(wù)機關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院及企業(yè)的20余名外地青年人才，配套的洗衣房、晾衣房、技能培訓(xùn)中心、健身房等設(shè)施一應(yīng)俱全。

　　對于家在鹽城的永豐鎮(zhèn)政府工作人員陳尚智而言，即將入住的人才公寓讓他滿心期待：“以前往返興化與鹽城通勤，時間都耗在路上，如今能住上全新的人才公寓，不僅縮短了通勤距離，更拉長了生活的幸福感?！痹谒你裤嚼铮磥砜梢栽诠⑹程闷穱L蟹鄉(xiāng)特色美食，在健身房釋放工作壓力，從容切換工作與生活模式，深度感受永豐的風(fēng)土人情與溫暖關(guān)懷。

　　永豐鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，人才公寓不僅解決了外地人才的安居之困，更成為帶動產(chǎn)業(yè)質(zhì)效提升的“引才磁場”。后續(xù)將打造人才交流驛站，推動不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的外地青年互動交流，擴大生活圈、拓展社交面，讓“以房留人”真正轉(zhuǎn)化為“以人興產(chǎn)”的強大動力。

　　興化市國投(交投)公司始終以匠心筑造品質(zhì)安居工程?！拔覀兘⒘嗽O(shè)計、施工、監(jiān)理多方協(xié)同的高效溝通機制，定期召開工程例會，及時破解項目推進(jìn)中的堵點難點?！惫鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，設(shè)計階段邀請專家評審優(yōu)化方案，確保建筑結(jié)構(gòu)穩(wěn)固、材料環(huán)保耐用；施工階段全程強化質(zhì)量監(jiān)管，從圖紙會審、技術(shù)交底到隱蔽工程驗收，每個環(huán)節(jié)都留存影像資料并委托專業(yè)機構(gòu)檢測；運營階段則委托專業(yè)物業(yè)公司提供精細(xì)化管理，讓人才住得舒心、安心。

　　筑巢引鳳棲，花開蝶自來。興化市將民生實事與人才戰(zhàn)略深度融合，用一座座功能完善、充滿溫度的人才公寓，為廣大人才打造扎根發(fā)展的“幸福港灣”。隨著陳堡鎮(zhèn)藍(lán)堡雅居、永豐鎮(zhèn)人才公寓相繼落成，必將吸引更多優(yōu)秀人才扎根興化鄉(xiāng)村、投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為這座城市的鄉(xiāng)村振興畫卷添彩、為產(chǎn)業(yè)升級引擎賦能，讓“人才聚、事業(yè)興”的美好愿景在水鄉(xiāng)大地變?yōu)楝F(xiàn)實。