在蕭山進(jìn)化鎮(zhèn)，“奔進(jìn)工程”正如火如荼地開展，“后浪”奔涌已成為青山綠水間一道靚麗的風(fēng)景。作為土生土長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，我們在基層這個大熔爐里摸爬滾打，時常思考一個問題：什么樣的政績，才是百姓需要的政績？什么樣的擔(dān)當(dāng)，才是青春應(yīng)有的底色？

在進(jìn)化這片充滿“進(jìn)化”氣息的土地上，從城山村的“鐵紀(jì)”治村，到墅上王村的“共享”凝心，再到華鋒村的“銀發(fā)”聚智，一代代基層干部用行動為我們解鎖了鄉(xiāng)村治理的“進(jìn)化密碼”。今天，當(dāng)我們接過接力棒，在“樹立和踐行正確政績觀”的學(xué)習(xí)熱潮中，更要立足崗位，以實干作答。

樹立正確政績觀，要向下扎根，寫實“泥土里的初心”。在進(jìn)化，我們看到墅上王村的“共享洗衣坊”里傳出的大媽笑聲，看到華鋒村“五老助力團(tuán)”為獨居老人送去的熱乎飯菜。這些看似“不起眼”的小事，卻是群眾心頭最大的“暖事”。作為年輕干部，我們要有“下村能聊”的本領(lǐng)，通過一次次的民情雙訪成為群眾的“家里人”。要把辦公桌搬到田間地頭，通過“民情雙訪”去解決那些存量訴求和關(guān)鍵小事，用腳步丈量民情，用真心換取民心。

樹立正確政績觀，要向上生長，追求“潛績”而非“顯績”。就像我們宣傳口的工作一樣，總是在日常中默默挖掘相關(guān)素材，通過日常的積累，向外宣推本土特色。無論是推動“呼嘯”的產(chǎn)品出圈，還是探索“文明鄉(xiāng)風(fēng)示范帶”的新模式，都需要我們保持戰(zhàn)略定力，堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事，扎扎實實、踏踏實實推進(jìn)工作落地。

樹立正確政績觀，要向內(nèi)求索，錘煉“難事能辦”的真本領(lǐng)?！氨歼M(jìn)工程”要求我們年輕干部具備“聽說讀寫干”五種能力，目標(biāo)是“難事能辦”。面對基層治理的復(fù)雜局面，光有熱情不夠，還得有辦法。年輕干部要勇于當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，敢于接“燙手的山芋”。在處理鄰里糾紛、推動項目落地、謀劃共同富裕的過程中都要明白，群眾的口碑才是最高的獎賞，實實在在的變化才是最好的政績。

生逢其時，重任在肩。進(jìn)化鎮(zhèn)正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為新時代的“進(jìn)化后浪”，讓我們以“奔進(jìn)工程”為起點，把正確的政績觀寫在廣袤的田野上，用奮斗書寫無愧于時代、無愧于人民的青春答卷。