“小個?！睒I(yè)主用鄉(xiāng)音介紹著四川臘腸，救火的快遞小哥獲頒“安全衛(wèi)士”獎狀……近日，在上海灣區(qū)高新區(qū)朱行街區(qū)黨支部與居民區(qū)黨總支聯(lián)合開展的“尋‘味’街區(qū)·最念家‘香’”主題黨日活動中，這些溫馨的場景，成為觀察基層治理創(chuàng)新的生動窗口。

　　黨組織成為街區(qū)融合的“主心骨”

　　過去，街區(qū)治理常常面臨“干部干、群眾看”的困境。朱行街區(qū)黨支部的突破，在于把工作重心從“管理”轉向“服務”與“融合”。活動中設置的“一菜一故事”環(huán)節(jié)，看似簡單，實則用意深遠?？爝f小哥、小店商戶、“小個?！睒I(yè)主等傳統(tǒng)治理中的“沉默大多數(shù)”，第一次成為舞臺上的主角。

　　黨組織搭建平臺，讓異鄉(xiāng)人用最熟悉的“家鄉(xiāng)味”打開話匣子，分享奮斗經歷。這種真誠的傾聽與賦能，迅速拉近了彼此的距離。“沒想到社區(qū)愿意聽我們講這些，感覺真正被看到了?！币晃粎⑴c分享的店主感慨道。黨組織通過扮演“情感聯(lián)結者”與“價值引領者”，把分散的個體凝聚起來，為治理注入了寶貴的情感認同。

　　新就業(yè)群體變身治理“生力軍”

　　活動中，一位因撲救臨街火災而受表彰的外賣小哥，成為眾人關注的焦點。這個細節(jié)，折射出街區(qū)治理力量格局的悄然改變。面對日益壯大的新就業(yè)群體，朱行街區(qū)黨支部主動將其納入治理體系，轉化為“移動探頭”與“平安前哨”。

　　通過建立常態(tài)化聯(lián)系、邀請參與議事、表彰先進典型，黨組織有效激發(fā)了新就業(yè)群體的社區(qū)主人翁意識。他們從街區(qū)的“過路人”轉變?yōu)椤笆刈o者”，從治理的“對象”成長為“伙伴”。這一身份之變，極大延伸了治理觸角，織密了街區(qū)安全與服務的網(wǎng)絡。

　　價值共識催生共建“內驅力”

　　治理能否長效，關鍵看內生動力是否被喚醒。朱行街區(qū)黨支部巧妙地將抽象的核心價值觀，轉化為“好家風”“誠信經營”“鄰里互助”等具體可感的行為準則，并通過授牌、表彰等方式給予可視化、儀式化的肯定。

　　活動現(xiàn)場，接過“示范門店”牌匾的店主臉上寫滿自豪。這種榮譽激勵，樹立起鮮明導向，讓商戶們意識到，遵守規(guī)范、熱心公益，不僅能贏得社會聲譽，更能獲得實實在在的社區(qū)支持與歸屬感。由此，維護街區(qū)環(huán)境、參與公共事務，逐漸從外部要求內化為自覺的價值追求，形成了“人人參與、人人盡責、人人享有”的良性循環(huán)。

　　朱行街區(qū)的實踐表明，有效的黨建引領，核心在于“引領人心”。黨組織深入街坊鄰里的煙火日常，通過有溫度的服務、有智慧的平臺、有共鳴的價值，把不同背景、不同職業(yè)的人群凝聚起來。當黨組織成為社會情感的“聚合器”和公共價值的“催化器”，基層治理便擁有了最深厚、最活躍的力量源泉。