近年來，鳳陽縣堅持把過硬的專業(yè)能力和專業(yè)精神貫穿干部培育全過程，通過健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，著力消除干部的能力弱項、知識短板與工作盲區(qū)。

鳳陽縣堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面貫徹黨員、干部教育培訓工作規(guī)劃，認真學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神，統(tǒng)籌用好安徽小崗干部學院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨性教育館等紅色教育資源，突出正確政績觀和黨性教育，分級分類開展黨員教育培訓201期，培訓黨員1.7萬人次。

聚焦經(jīng)濟發(fā)展需求和改革目標任務(wù)，鳳陽縣全覆蓋開展干部培訓需求調(diào)研，科學制定干部教育培訓規(guī)劃，實施“一把手”、中青年干部、優(yōu)秀年輕干部等培訓計劃，結(jié)合全縣發(fā)展實際和干部成長需求，開展鄉(xiāng)村振興、輿情應(yīng)對、應(yīng)急處突等專題培訓。2025年，共開展各類主體班、專題班38期，培訓2900余人次。

鳳陽縣堅持把重大任務(wù)一線作為干部成長的“主戰(zhàn)場”，選派優(yōu)秀干部參與招商引資、項目建設(shè)、征地拆遷等工作，讓他們在急難險重任務(wù)中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。堅持融入長三角，聚焦基層治理、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點領(lǐng)域，擇優(yōu)選派3批17名優(yōu)秀干部赴上海滁州行業(yè)促進會等地學習鍛煉，拓寬視野、增長才干。