熱熱鬧鬧的牛年春節(jié)剛過，90后村支書許宇謙迅速將“紅色軍事青少年素質(zhì)拓展中心”的籌備工作提上日程。

　　諸暨市馬劍鎮(zhèn)建輝村是諸西山區(qū)的老牌“網(wǎng)紅村”，1年多前，在杭州從事中醫(yī)藥管理的許宇謙，收到馬劍鎮(zhèn)黨委、政府和建輝村的返鄉(xiāng)邀請。當(dāng)時，村里少了“帶頭人”，和許多“網(wǎng)紅村”一樣，依靠許文強(qiáng)原型故居和花海紅火起來的建輝村，也遇到了如何再蓄發(fā)展后勁的問題。一直以來為村莊發(fā)展積極建言獻(xiàn)策、對接義診等公益事宜的許宇謙，決定辭去省城的工作，回村帶著老百姓一起干。

　　去年10月，在建輝村換屆選舉中，許宇謙被推舉為“領(lǐng)頭雁”，上任后兩副擔(dān)子“一肩挑”，他迅速轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)班子主動擔(dān)起推動村莊發(fā)展的重任。

　　“我們村基礎(chǔ)好，很多工作在上任村兩委班子的努力下打下了良好基礎(chǔ)?！痹S宇謙說，如新時代文明實踐工作，村關(guān)愛基金首批募集5萬余元，愛心食堂持續(xù)為村里60周歲以上的老人提供實惠服務(wù)，“建好文明實踐陣地，進(jìn)一步倡導(dǎo)向善向儉村風(fēng)，蓄足公益慈善動力，是我們村可持續(xù)發(fā)展的文明基底”。

　　建輝村文明實踐站建設(shè)，是許宇謙帶領(lǐng)新一任村兩委班子干的“開門一件事”。新時代文明實踐站建設(shè)沒有優(yōu)秀案例和經(jīng)驗可循，許宇謙查閱村情村史，走訪村內(nèi)老干部，深入挖掘村文化底蘊(yùn)，為文明實踐站創(chuàng)建積累了大量基礎(chǔ)資料。

　　村莊可持續(xù)發(fā)展，要有“內(nèi)涵”，更要有“抓手”，為此，許宇謙帶領(lǐng)村兩委班子成員探索新的發(fā)展“抓手”。“幾年前鄉(xiāng)村整治后，建輝村火了，大批游客紛紛前來。但由于周邊鄉(xiāng)村游均在蓬勃發(fā)展，而建輝村景點單一，留不住游客，我們在鄉(xiāng)村振興方面需要思考更多?！痹S宇謙認(rèn)為，建輝村有著許文強(qiáng)原型故居的“上海灘”元素，但沒有產(chǎn)業(yè)化的內(nèi)容來創(chuàng)收。經(jīng)過研究分析，打造“紅色軍事青少年素質(zhì)拓展中心”的想法逐漸成形。

　　“設(shè)置坦克、飛機(jī)等模型的黨建公園和許文強(qiáng)原型故居可供參觀；白倉自然村的鄉(xiāng)村大舞臺是閑置的，可開辦紅色軍事課堂；將空地或閑置公房改造成野營基地；52畝果園基地發(fā)展配套采摘游；打造打靶訓(xùn)練基地……”許宇謙的計劃書，獲得了大伙的支持。這兩天，他們正在著手開展公司注冊、基地建設(shè)等工作，并積極向上爭取支持。

　　受疫情期間“云模式”的啟發(fā)，許宇謙又找到了商機(jī)。建輝村目前有50余畝半閑置蔬菜基地，一個農(nóng)田“云承包”的計劃也迅速成形?！鞍验e置農(nóng)田‘云承包’給城里人，村里的閑置勞動力為承包者種蔬菜，可獲得報酬；承包者可以遠(yuǎn)程了解自己田地里作物的生長情況；蔬菜成熟后，通過物流運(yùn)到承包者家中?！痹S宇謙頗有信心地說，聯(lián)絡(luò)好電商平臺，村里的農(nóng)作物、土特產(chǎn)也就有了新銷路。

　　村里的老干部紛紛稱贊許宇謙：“這個新上任的90后村支書，做事穩(wěn)重、眼光長遠(yuǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新?！?記者 翁佳美)