為持續(xù)優(yōu)化轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)減輕企業(yè)迎檢負(fù)擔(dān)，深化“綜合查一次”改革質(zhì)效，充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能，潁泉區(qū)發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能，多措并舉，推進(jìn)改革工作走深走實(shí)，為轄區(qū)企業(yè)安心經(jīng)營(yíng)、放心發(fā)展筑牢法治屏障。

深化宣傳調(diào)研，夯實(shí)改革民意根基。堅(jiān)持問需于企、問計(jì)于企，組織人員深入轄區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)開展實(shí)地走訪。通過召開政企座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、一對(duì)一訪談等形式，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及迎檢實(shí)際感受，精準(zhǔn)掌握企業(yè)在應(yīng)對(duì)檢查過程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同步開展政策宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、行政管理人員解讀“綜合查一次”改革的政策內(nèi)涵、實(shí)施流程及核心優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)講解改革如何實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”，減少多頭檢查、重復(fù)檢查對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的干擾。在宣傳過程中，廣泛征集企業(yè)對(duì)改革的意見建議，建立問題收集臺(tái)賬，對(duì)企業(yè)反映集中的問題進(jìn)行專題研究，為優(yōu)化改革舉措提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。

強(qiáng)化專題培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)執(zhí)法單位在聯(lián)合檢查組織、檢查流程規(guī)范、跨部門事項(xiàng)整合等工作中存在的共性問題，分層分類開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋“綜合查一次”改革的重要意義、實(shí)施規(guī)范、聯(lián)合檢查協(xié)作機(jī)制等核心內(nèi)容，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)專家對(duì)改革政策進(jìn)行深度解讀，對(duì)執(zhí)法人員提出的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)逐一解答，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確把握改革要求。強(qiáng)化行政檢查管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)，全面實(shí)施“亮碼檢查”，推動(dòng)檢查流程規(guī)范化、數(shù)字化。

優(yōu)化場(chǎng)景清單，提升精準(zhǔn)監(jiān)管效能。組織各執(zhí)法單位對(duì)本部門涉企檢查事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)整合跨部門、跨領(lǐng)域的高頻檢查事項(xiàng)，結(jié)合潁泉區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，制定2026年“綜合查一次”場(chǎng)景清單。建立場(chǎng)景清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)監(jiān)管職能調(diào)整、企業(yè)反饋意見及監(jiān)管實(shí)際需求，定期對(duì)清單內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化完善。對(duì)納入清單的檢查事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”的要求組織實(shí)施聯(lián)合檢查，科學(xué)統(tǒng)籌檢查時(shí)間、人員，避免重復(fù)檢查，切實(shí)降低企業(yè)迎檢負(fù)擔(dān)，提升監(jiān)管效能。