為有效破解企業(yè)“用工難”與群眾“求職難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，徽州區(qū)聚焦就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，全面構(gòu)建政企對接與供需匹配的立體化平臺，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。截至目前，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)835人，完成年度目標任務(wù)的75.91%。

線下專場“精準化”，打造求職“根據(jù)地”。在建成“1+N”零工市場體系的基礎(chǔ)上，建設(shè)巖寺鎮(zhèn)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)站，整合就業(yè)咨詢、信息發(fā)布、需求登記、職業(yè)介紹、崗位推介、用工指導(dǎo)六大功能，為求職者提供“一站式”服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。今年以來，累計收集求職人員信息2747人，發(fā)布崗位7984個，成功促成就業(yè)843人。

線上招聘“云端化”，打破時空“隔離帶”。實行“直播帶崗+入企探崗+云端薦崗”三位一體的招聘服務(wù)模式，將直播間直接搬進企業(yè)車間和辦公區(qū)，讓求職者“沉浸式”了解崗位實況。今年以來，共舉辦線上直播活動4場，吸引超2000人次觀看。同時，依托安徽公共招聘網(wǎng)等平臺，開設(shè)徽州區(qū)春季專場線上招聘專區(qū)，組織128家企業(yè)在線發(fā)布崗位3029個、接收簡歷314份。

重點群體“專屬化”，織密就業(yè)“幫扶網(wǎng)”。針對高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體，開辟就業(yè)“綠色通道”，提供定制化專屬服務(wù)。面向高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、面試培訓(xùn)等全流程服務(wù)，針對靈活就業(yè)需求，推出兼職崗、彈性崗等適配崗位，精準匹配“寶媽”、靈活就業(yè)人員等群體。今年以來，已開發(fā)“媽媽崗”122個，成功幫助101人實現(xiàn)就業(yè)。