熱油潤滑鄰里情。基層工作千頭萬緒，鄰里糾紛、家庭矛盾往往成為影響居民幸福感的“絆腳石”。街道以“油”的潤滑作用為喻，推行“柔性調(diào)解+網(wǎng)格管理”模式。通過建立“1+3+N”調(diào)解機制，即1個社區(qū)調(diào)解委員會、2個調(diào)解隊伍、N名樓棟長與志愿者，調(diào)解員通過上門溝通，組織雙方現(xiàn)場協(xié)商等方式積極促成共識，鄰里握手言和，同時，開展“鄰里茶話會”12場，參與居民超300人次，讓矛盾在輕松氛圍中化解于無形。

鮮鹽提味民生事。街道堅持需求導(dǎo)向、分類施策，依托“紅色敲門”行動，組織黨員志愿者、網(wǎng)格員每月入戶走訪不少于2次。此外聯(lián)合轄區(qū)6家共建單位，開展便民義診、法律咨詢、技能培訓(xùn)等活動12場，惠及居民1500余人。通過“鹽”的提鮮，每一項服務(wù)都精準(zhǔn)對味，讓居民在家門口就能享受到實實在在的便利與溫暖。

“濃醬”增色環(huán)境美。街道圍繞老舊小區(qū)進行“微更新”，聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)新增電動車充電樁60個，清理衛(wèi)生死角50余處，拆除違章搭建2處。在文化營造方面，利用閑置墻面打造“特色雙擁巷”，承辦群眾性活動15場，參與居民累計超2000人次。通過“醬”的增色，曾經(jīng)“灰頭土臉”的角落變成了居民打卡地，臟亂差的老舊小區(qū)煥發(fā)出新的生機與活力，居民的歸屬感和自豪感油然而生。