原標(biāo)題：“溫情包”促畢業(yè)生就業(yè)

　　日前，天長市積極落實(shí)中央、省、滁州市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，搭平臺、強(qiáng)措施，推出三個(gè)“溫情包”積極促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)。

　　平臺包。精準(zhǔn)搭建用人單位和求職者對接平臺，常態(tài)化開展“2+N”招聘活動(dòng)，深度摸排優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)資源信息，上線人力資源線上平臺。2020年以來，面對重點(diǎn)就業(yè)群體組織招聘會(huì)，其中高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)2場，幫助約200位大學(xué)生實(shí)現(xiàn)家鄉(xiāng)就近就業(yè)。

　　崗位包。鼓勵(lì)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位開發(fā)高校畢業(yè)生見習(xí)崗位，吸納畢業(yè)生見習(xí)，落實(shí)每人每月2000元見習(xí)補(bǔ)貼，并全部由財(cái)政承擔(dān)。截至7月底，共開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)基地37家，目前共擇優(yōu)錄取72人，已完成崗位匹配工作，8月上崗。

　　政策包。增加事業(yè)單位和公務(wù)員招考中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位數(shù)量、招聘力度，編制使用向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜。2020年度該市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中，70%崗位用于專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員招考計(jì)劃中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占比40%。(王小鋼 周瑩)