日前，常州市出臺《常州市技術(shù)經(jīng)理人培育三年行動計劃（2026—2028年）》（以下簡稱《行動計劃》），計劃在三年內(nèi)培育一支專業(yè)化、職業(yè)化的高素質(zhì)技術(shù)經(jīng)理人隊伍，以高質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理人人才供給，激活科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投活力，加快構(gòu)建支持全面創(chuàng)新生態(tài)體系。
　　技術(shù)經(jīng)理人是促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的橋梁，在加速科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮著不可替代的作用。今年1月，我省首次以立法形式將技術(shù)經(jīng)理人納入科技成果轉(zhuǎn)化全鏈條保障體系。為加快構(gòu)建專業(yè)化技術(shù)經(jīng)理人發(fā)展體系，常州市未來3年將堅持政府引導、市場主導，聚焦技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實6項重點任務，明確責任主體，細化培育舉措。
　　加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)。成立市技術(shù)經(jīng)理人學院，開展理論和實戰(zhàn)化進階培訓。明確在常高校、省級統(tǒng)計范圍內(nèi)的新型研發(fā)機構(gòu)、省級以上孵化器的培育任務，并面向科教城注冊基金公司開展技術(shù)經(jīng)理人培育試點。
　　引育專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)化）機構(gòu)。支持科教城建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)化）機構(gòu)集聚區(qū)，推動省級以上高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)省技術(shù)經(jīng)理人事務所或駐點服務站全覆蓋；明確在常高校、省級統(tǒng)計范圍內(nèi)的新型研發(fā)機構(gòu)等單位的建設(shè)任務。
　　建好市產(chǎn)科教聯(lián)盟公共服務平臺。強化平臺賦能，提供成果推送、需求匹配等服務；打造線上“技術(shù)經(jīng)理人服務專區(qū)”，建立技術(shù)轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)化）機構(gòu)“積分制”評價體系。
　　加強技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會建設(shè)。充分發(fā)揮常州市技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會橋梁紐帶作用，強化與學會、協(xié)會、商會常態(tài)化交流協(xié)作，拓展創(chuàng)新供給與創(chuàng)新需求對接渠道；制定技術(shù)經(jīng)理人服務工作指引，加強行業(yè)規(guī)范建設(shè)。
　　深度融入長三角科技創(chuàng)新網(wǎng)絡。依托長三角國創(chuàng)中心創(chuàng)新資源匯聚優(yōu)勢，組織專場對接會，精準匹配常州產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，推動高水平成果在常轉(zhuǎn)化；探索建立技術(shù)經(jīng)理人共育模式，推動人才雙向交流學習。
　　創(chuàng)新技術(shù)經(jīng)理人激勵機制。鼓勵申報技術(shù)轉(zhuǎn)移職稱，培育“雙證”專業(yè)人才，將高水平技術(shù)經(jīng)理人納入全市人才政策支持體系，增強職業(yè)吸引力和認同感。
　　為確?！缎袆佑媱潯讽樌麑嵤?，市、區(qū)兩級統(tǒng)籌資源支持，并由市科教城、市科技局共同設(shè)立培育專項資金。根據(jù)《行動計劃》，到2028年，常州市將集聚省技術(shù)經(jīng)理人事務所及符合申請條件的專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)化）機構(gòu)（團隊）60個以上；新增技術(shù)經(jīng)理人1000人以上。