1月28日，黃山區(qū)人力資源和社會保障局舉辦2026年首期“生臨企境”企業(yè)體驗(yàn)活動，組織30余名本地高校畢業(yè)生及適齡待業(yè)青年，深入?yún)^(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)參觀交流，實(shí)地感受發(fā)展脈動，精準(zhǔn)對接用工需求，搭建青年人才與企業(yè)直接對話的橋梁，促進(jìn)青年學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè)，助力企業(yè)解決用人需求。

活動中，青年們先后走進(jìn)農(nóng)夫山泉黃山生產(chǎn)基地、黃山同兮生物科技有限公司及優(yōu)諾電子商務(wù)公司。在農(nóng)夫山泉，高度自動化、數(shù)字化、智能化的生產(chǎn)線展現(xiàn)了黃山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下的產(chǎn)業(yè)升級；在同兮生物，前沿生物技術(shù)的應(yīng)用場景令人贊嘆；在優(yōu)諾電子商務(wù)，直播幕后的運(yùn)營實(shí)況，讓人直觀感受到數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃活力。一幕幕生動的場景，刷新了大家對家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)知。

“以前總認(rèn)為家鄉(xiāng)機(jī)會不多，今天親眼看到這些先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，覺得留在黃山發(fā)展，未來大有可為?！币晃粎⑴c活動的青年感慨道。

各企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場擔(dān)任“推介官”，詳細(xì)介紹企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局、人才需求和培養(yǎng)體系，并就職業(yè)規(guī)劃、技能要求等青年關(guān)心的問題進(jìn)行面對面解答。全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動模范、五豐源合作社負(fù)責(zé)人陳貞分享了自身從“水土不服”到“破繭成蝶”的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，鼓勵(lì)青年敢于迎接挑戰(zhàn)、積極成長。該區(qū)人社局還在現(xiàn)場講解了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策，為青年送上實(shí)實(shí)在在的“政策禮包”?；顒咏Y(jié)束后，不少青年表示，通過本次活動不僅了解到更多就業(yè)信息，拓寬了發(fā)展視野，也更加堅(jiān)定了扎根黃山、建設(shè)家鄉(xiāng)的信心。

近年來，黃山區(qū)始終將促進(jìn)青年就業(yè)、保障企業(yè)用工擺在突出位置，積極采取“走出去、引進(jìn)來”等多種方式穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展。“生臨企境”體驗(yàn)活動正是該區(qū)人社部門服務(wù)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的品牌舉措之一。

下一步，黃山區(qū)將持續(xù)開展此類沉浸式體驗(yàn)、就業(yè)見習(xí)等系列活動，并提供政策宣講、崗位精準(zhǔn)推送、人崗智能匹配等多元化服務(wù)，全力為企業(yè)與青年群體牽線搭橋，為黃山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐。