為深入貫徹落實國家關于工程建設領域勞資專管員管理的新要求，規(guī)范農民工工資支付管理，切實保障農民工合法權益，2026年3月11日，市重點工程中心組織召開工程建設領域勞資專管員管理政策宣貫會。中心各項目科室、部門負責人，各在建項目建設單位項目負責人、施工總承包單位勞資專管員、監(jiān)理單位總監(jiān)等相關人員參會。

會議首先傳達學習了《國務院就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室關于進一步加強工程建設領域勞資專管員管理的通知》（國就勞辦發(fā)﹝2026﹞1號）文件精神以及市就勞辦相關轉發(fā)工作要求，認真落實“開工第一課”制度，并詳細解讀了《安徽省工程建設領域農民工工資支付與監(jiān)管指引（第一版）》的主要內容，圍繞實名制管理、工資專用賬戶、總包代發(fā)、工資保證金等核心制度進行了深入淺出的講解，幫助與會人員準確把握政策要點，規(guī)范日常管理行為。

會議還通報了近期省、市欠薪討薪典型案例，通過分析問題成因，總結經驗教訓，便于各參建單位在工作中加以防范和化解，切實履行用工單位工資支付主體責任，從源頭防范欠薪風險。在交流環(huán)節(jié)，與會人員圍繞保障農民工工資支付與管理中的難點堵點問題展開討論，就分包用工管理、實名制管理系統(tǒng)操作、工資核算糾紛處置、突發(fā)事件應對等問題進行了深入探討。

最后，中心領導在總結講話中強調，保障農民工工資支付是一項重要的政治任務和民生工程，各參建單位要提高政治站位，樹立和踐行正確的政績觀，切實保護農民工合法權益，并做好以下三點：一是高度重視農民工支付管理工作，嚴格按照“國就勞辦發(fā)﹝2026﹞1號”文件要求，配備符合標準的勞資專管員，參建各方并按照文件規(guī)定履職盡責；二是緊盯農民工工資支付管理關鍵環(huán)節(jié)，在實名制管理、用工協議、工資支付報表、銀行代發(fā)記錄、農民工本人簽字確認以及公示等重要環(huán)節(jié)管理到位；三是繼續(xù)加強省、市相關文件政策的學習和宣傳，不斷提升建設項目農民工工資支付管理水平，提高化解處置農民工欠薪糾紛的能力。