錢塘區(qū)著力打造“銀耀錢塘”服務(wù)品牌，通過體系化集成、精準化供給與社會化參與，積極探索企業(yè)退休人員服務(wù)管理新路徑，繪就一幅“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為”的幸福圖景。

錢塘區(qū)創(chuàng)新提出“銀耀錢塘”品牌核心理念，系統(tǒng)規(guī)劃“銀光璀璨、銀齡奉獻、銀色印記、銀心守護”四大工程。通過深化“一街一品、全年精彩”活動機制，支持各街道因地制宜開展特色服務(wù)，并創(chuàng)作《錢塘前浪》主題歌曲，持續(xù)增強品牌凝聚力與影響力。去年以來，全區(qū)已成功舉辦趣味運動會、端午游園會等十大主題活動，累計惠及企業(yè)退休人員超過1萬人次。

在“銀光璀璨”工程引領(lǐng)下，全區(qū)構(gòu)建起“1個區(qū)級大學(xué)+7個街道學(xué)苑”的老年教育網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)合浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、九陽公益基金會等共建單位，精心開設(shè)養(yǎng)生保健、短視頻制作等18門課程，并結(jié)合研學(xué)體驗豐富教學(xué)形式。同步推進的“銀心守護”工程，則通過開設(shè)健康義診集市、開展長期護理保險政策解讀等健康護航行動，切實關(guān)愛老年人身心健康。相關(guān)培訓(xùn)已覆蓋750人次，為1000余名老年人提供了便捷的義診服務(wù)。

聚焦“銀齡奉獻”工程，錢塘區(qū)成立了區(qū)級志愿服務(wù)總隊，培育出“紅剪子”“橋姥爺”等一批特色志愿隊伍，并通過舉辦“紅袖章”風(fēng)采展示等活動增強志愿者榮譽感。同時，“銀色印記”工程通過組織工業(yè)發(fā)展觀摩、美麗鄉(xiāng)村體驗、金婚攝影等沉浸式活動，不斷深化銀齡群體對區(qū)域的歸屬感與認同感，有效激活基層治理中的“銀色力量”。據(jù)統(tǒng)計，2025年全區(qū)已組織各類銀齡志愿服務(wù)599場，參與志愿者達466人。

錢塘區(qū)通過“銀耀錢塘”品牌的系統(tǒng)打造，不僅全面提升了對企退人員的服務(wù)保障水平，更激發(fā)了老年群體參與社會、服務(wù)社會的熱情，為新時代為老服務(wù)工作提供了有益借鑒。