打造“智能化安心就業(yè)城市”

合肥推出20項措施提升公共就業(yè)服務(wù)能力

力爭新增城鎮(zhèn)就業(yè)19萬人、新招引大學(xué)生35萬人、建設(shè)約20個“三公里”就業(yè)圈街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)站、補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)農(nóng)民工不少于2.5萬人次……3月26日，記者從市人社局了解到，2026年全市將開展公共就業(yè)服務(wù)能力持續(xù)提升年行動，推出20項具體措施，著力構(gòu)建全鏈條、智能化、有溫度的就業(yè)服務(wù)體系，打造“智能化安心就業(yè)城市”。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2026年全市將通過挖潛先進(jìn)制造、消費新熱點、重大工程項目、重點民生保障、城鄉(xiāng)基層、政策性崗位和民營企業(yè)就業(yè)崗位，擴(kuò)大優(yōu)薪優(yōu)崗比例，全年擴(kuò)容就業(yè)崗位20萬個以上。同時，常態(tài)化開展線上線下招聘活動，“計劃開展3000次‘2+N’招聘、300場網(wǎng)絡(luò)直播招聘等活動，推動城鎮(zhèn)新增就業(yè)19萬人左右，服務(wù)重點企業(yè)用工25萬人次左右?！?/p>

聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，該負(fù)責(zé)人表示，一方面全市今年將持續(xù)開展“合肥請您來”“招才引智高校行”等活動，走進(jìn)省內(nèi)外高校舉辦校園專場招聘會全年不少于200場，預(yù)計新招引大學(xué)生約35萬人，另一方面圍繞先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字技術(shù)、康養(yǎng)服務(wù)、新職業(yè)等重點領(lǐng)域，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓(xùn)模式，全年開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)8.77萬人次以上，其中培訓(xùn)農(nóng)民工不少于2.5萬人次。

此外，為進(jìn)一步鞏固提升社區(qū)就業(yè)驛站功能，合肥市依托大數(shù)據(jù)賦能，將打造“三公里”就業(yè)圈2.0版本，構(gòu)建求職招聘、用工管理、薪資支付、權(quán)益保障、AI助手“五位一體”全生命周期服務(wù)，計劃建設(shè)20個左右“三公里”就業(yè)圈街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)站、5個大學(xué)生就業(yè)服務(wù)站，培育5個市級勞務(wù)品牌，鞏固提升12個零工市場服務(wù)功能。

(合肥日報-合新聞記者 汪濤 通訊員 王文潔 范家生)