今年以來，我市聚焦高新技術企業(yè)培育提質，從政策賦能、源頭儲備、部門協(xié)同三個維度精準發(fā)力，推動高企高質量發(fā)展。

一是政策賦能，激活創(chuàng)新內(nèi)生動力。打破高企獎補“廣覆蓋、低強度”模式，轉向“看創(chuàng)新、重績效”精準施策。實施貸款貼息，依據(jù)《黃山市促進工業(yè)轉型發(fā)展若干政策》，對認定高企、在孵科小分別按同期LPR的20%、50%給予貸款貼息，首次開展貼息初審，92家企業(yè)申報，拉動貸款42.53億元。開展科技保險補貼，對高企購買符合條件的科技保險按實際保費30%補助，2026年25家企業(yè)預計獲得省級補貼計77.3萬元。推行創(chuàng)新積分制，將企業(yè)創(chuàng)新績效量化為積分，作為貼息和信貸依據(jù)，舉辦“創(chuàng)新積分入園惠企”對接活動，3家企業(yè)提出“積分貸”申請，形成政策支持閉環(huán)。

二是摸清家底，筑牢高企增長根基。構建全周期培育體系，強化源頭儲備。全域摸排建庫，聯(lián)合區(qū)縣、高新區(qū)排查規(guī)上工業(yè)企業(yè)和科小，2026年已走訪企業(yè)超40家，納入培育庫133家。建立“三張清單”，針對復審掉隊、申報下滑問題，對建筑軟件類、首次復審、新申報企業(yè)精準輔導，減少企業(yè)流失。梯度培育，構建“科小—高企—科技領軍企業(yè)”培育體系，分類補齊短板、提升能力，壯大后備隊伍。

三是部門協(xié)同，優(yōu)化全周期服務保障。堅持服務下沉，提升服務質效。開展靶向培訓，5月聯(lián)合專家聚焦研發(fā)費用歸集、申報實務等痛點，舉辦培訓會，各企業(yè)代表超160人參訓。優(yōu)化申報服務，實行“宣講+指導+預審”一站式服務，一對一審核申報材料，保障評審通過率。強化協(xié)同聯(lián)動，聯(lián)合財政、稅務開展專項核查，規(guī)范高企認定管理，同時提前介入輔導，降低企業(yè)合規(guī)風險，形成工作合力。