近年來，市人社局創(chuàng)新實(shí)施“四抓四到位”治欠工作機(jī)制，健全“預(yù)防為先、快立快處、閉環(huán)管理”的欠薪治理體系，推動(dòng)治理欠薪工作提質(zhì)增效。截至5月底，全市累計(jì)協(xié)調(diào)處置欠薪投訴606起，為4592名勞動(dòng)者追討拖欠工資6332.23萬元。

抓數(shù)字賦能，精準(zhǔn)監(jiān)管到位。全面推行農(nóng)民工工資智慧監(jiān)管模式，將全市所有在建項(xiàng)目納入實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資線上發(fā)放、專戶資金動(dòng)態(tài)預(yù)警、支付情況實(shí)時(shí)監(jiān)控。目前，全市335個(gè)在建項(xiàng)目已全部納入監(jiān)管體系，動(dòng)態(tài)歸集在崗農(nóng)民工信息9.02萬條，依托信息化系統(tǒng)累計(jì)代發(fā)農(nóng)民工工資3.3億元。同時(shí)，充分發(fā)揮工資保證金保函兜底保障作用，聯(lián)動(dòng)銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)落實(shí)保證金差異化繳納政策，全市204個(gè)新增建設(shè)項(xiàng)目中，142個(gè)項(xiàng)目通過保函方式繳納保證金8636.56萬元，62個(gè)合規(guī)項(xiàng)目免繳保證金4555.22萬元。通過數(shù)字化監(jiān)管與金融保障雙向發(fā)力，推動(dòng)欠薪治理從事后“被動(dòng)處置”向事前“主動(dòng)預(yù)防”根本性轉(zhuǎn)變。

抓源頭管控，訴求處置到位。堅(jiān)持源頭治理、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理、工資保證金等制度，從制度源頭上扎緊欠薪防控籬笆。暢通多元化維權(quán)渠道，整合12345政務(wù)熱線等訴求入口，建立“接訴即核、核畢即辦、辦后回訪”全鏈條閉環(huán)處置機(jī)制，對(duì)欠薪線索實(shí)行優(yōu)先受理、優(yōu)先核查、優(yōu)先辦結(jié)。常態(tài)化開展維權(quán)接訪工作，累計(jì)開展“暖薪20”集中接訪4次，妥善處置19名勞動(dòng)者欠薪訴求，涉及金額9.15萬元，高效辦結(jié)線上平臺(tái)欠薪線索1625條。聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，開展全市勞資專管員專題培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)從業(yè)人員260余人，全面提升項(xiàng)目一線工資支付規(guī)范化管理水平，夯實(shí)基層治欠保支工作基礎(chǔ)。

抓隱患排查，風(fēng)險(xiǎn)防控到位。聚焦工程建設(shè)欠薪高發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域，聯(lián)合各行業(yè)主管部門開展工資支付保障制度落實(shí)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，創(chuàng)新推行“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”排查模式，全方位、無死角排查在建項(xiàng)目工資支付、制度落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患建立臺(tái)賬、限期整改、銷號(hào)管理。健全信息共享、預(yù)警處置、巡回督導(dǎo)工作機(jī)制，常態(tài)化開展督導(dǎo)調(diào)度，層層壓實(shí)屬地、企業(yè)主體責(zé)任，推動(dòng)各類欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患動(dòng)態(tài)清零、隨出隨清。截至目前，全市累計(jì)檢查在建項(xiàng)目164個(gè)，涵蓋政府、國(guó)企項(xiàng)目49個(gè)，排查整改工資支付各類隱患問題28個(gè)，為65名農(nóng)民工化解欠薪問題，追回拖欠工資78.39萬元。

抓聯(lián)合懲戒，長(zhǎng)效治理到位。深化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)合法院、公安等部門重拳打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法行為，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法震懾力，實(shí)現(xiàn)“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的治理效果。健全失信懲戒公示機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)重大勞動(dòng)保障違法行為定期公示制度，季度常態(tài)化公開典型案例，重大違法情形隨時(shí)曝光，對(duì)符合條件的失信企業(yè)及責(zé)任人全部納入聯(lián)合懲戒名單，落實(shí)“一處違法、處處受限”信用約束機(jī)制。今年以來，全市共立案查處欠薪違法案件13件，向公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌犯罪案件9件，公示重大勞動(dòng)保障違法典型案例6件，將3家企業(yè)納入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單，對(duì)7家用工單位、7名自然人予以通報(bào)批評(píng)并納入工資支付異常名錄，以剛性懲戒筑牢根治欠薪長(zhǎng)效防線，持續(xù)維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。