為切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，近日，五河縣民生就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，組織開展了全縣治理欠薪集中接訪活動，以務(wù)實舉措推動欠薪問題高效化解。

周密部署安排，實行縣鄉(xiāng)聯(lián)動。按照相關(guān)要求，五河縣人社部門迅速牽頭制定實施方案，縣本級接訪地點設(shè)在縣人社局信訪接待室，同時在14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立接訪分點。縣領(lǐng)導(dǎo)及人社局主要負(fù)責(zé)同志帶隊，聯(lián)合縣公安局、縣住建局、縣交通局、縣水利局等成員單位負(fù)責(zé)人共同參與接訪；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由分管負(fù)責(zé)同志同步值守，形成“縣級主抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)呼應(yīng)”的一體化接訪體系。

聚焦現(xiàn)場處置，實現(xiàn)訴求閉環(huán)。接訪當(dāng)日，五河縣共接待來訪群眾8批次，其中工程建設(shè)領(lǐng)域2件、制造業(yè)及其他領(lǐng)域6件。接訪過程中，工作人員逐一核實欠薪金額、用工主體及證據(jù)材料，按照“清單化、閉環(huán)式”流程分類處置：對事實清楚、證據(jù)確鑿的1件訴求當(dāng)場協(xié)調(diào)解決，為農(nóng)民工追發(fā)工資0.7萬元；對涉及工程款糾紛或責(zé)任主體不明的2件復(fù)雜問題，明確責(zé)任單位、解決時限，并建立“一案一專班”跟蹤督辦臺賬。

延伸接訪效應(yīng)，鞏固源頭治理。以此次集中接訪為契機，縣人社局同步啟動“接訪+宣傳+檢查”組合行動?，F(xiàn)場發(fā)放《給用工單位的一封信》《給農(nóng)民工的一封信》400余份；結(jié)合接訪暴露的突出問題，對企業(yè)進行“隨機隨時飛行檢查”，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令整改；建立節(jié)前欠薪風(fēng)險預(yù)警名單，對以往發(fā)生欠薪的用人單位實施重點約談，壓實企業(yè)主體責(zé)任。