為持續(xù)深化“放管服”改革，全力優(yōu)化營商環(huán)境，今年以來，涇縣聚焦政務(wù)服務(wù)提質(zhì)、就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)、勞動(dòng)關(guān)系和諧，創(chuàng)新服務(wù)模式、優(yōu)化辦事流程、強(qiáng)化精準(zhǔn)賦能，持續(xù)提升企業(yè)、群眾辦事的便利度與獲得感，用心用情打造便捷高效、惠民惠企的人社服務(wù)環(huán)境。

高頻事項(xiàng)“碼上辦”，服務(wù)提速更暖心。圍繞人社領(lǐng)域高頻事項(xiàng)，大力推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦”，積極提供預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)及授權(quán)代辦等全程“一站式”服務(wù)。在服務(wù)大廳顯著位置公示18個(gè)高頻打包事項(xiàng)“一包一碼”，企業(yè)群眾掃描二維碼即可快速獲知辦理地點(diǎn)、時(shí)限、材料、聯(lián)系電話等全部信息，實(shí)現(xiàn)辦事指南“碼”上查。今年以來，縣人社大廳總辦件量2.4萬件，其中72項(xiàng)窗口即辦事項(xiàng)共辦結(jié)2.28萬件，移交后臺(tái)辦理1168件，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率達(dá)95.1%。同時(shí)，聚焦50個(gè)高頻“提速辦”服務(wù)事項(xiàng)，在規(guī)定辦理時(shí)限基礎(chǔ)上整體提速50%以上，人社服務(wù)好評(píng)率達(dá)100%。通過分類引導(dǎo)、數(shù)字賦能，真正讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。

用工需求“精準(zhǔn)辦”，招聘搭橋穩(wěn)就業(yè)。聚焦企業(yè)用工需求和群眾就業(yè)訴求，縣人社局常態(tài)化舉辦“2+N”系列招聘會(huì)，精準(zhǔn)摸排企業(yè)缺工崗位，靶向推送優(yōu)質(zhì)就業(yè)信息，全力拓寬就業(yè)渠道、搭建用工橋梁。今年以來，常態(tài)化開展“2+N”招聘會(huì)97場(chǎng)，參會(huì)單位2313家（次），累計(jì)提供招聘職位7431個(gè)，累計(jì)提供就業(yè)崗位12140個(gè)，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)求職咨詢4000余人，達(dá)成初步就業(yè)意向1600余人。通過精細(xì)化、常態(tài)化的就業(yè)服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難問題，以穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)際成效，為優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。

勞動(dòng)爭(zhēng)議“暖心辦”，調(diào)解仲裁促和諧。堅(jiān)持“調(diào)解為重、預(yù)防為重、服務(wù)為重”的工作思路，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年以來，共受理勞動(dòng)仲裁案件81起，按期結(jié)案達(dá)100%，調(diào)解率達(dá)80%以上，涉案金額268萬余元。為依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，及時(shí)、高效、便捷地處理涉及欠薪的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，建立農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)企業(yè)員工等特殊群體欠薪案件調(diào)解仲裁“綠色通道”制度，進(jìn)一步提升了欠薪案件處理效能，營造了更加和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。