為進(jìn)一步支持“攀峰計(jì)劃”培育庫(kù)相關(guān)主體引才育才，助力港城產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月6日，張家港市啟動(dòng)2025年度“攀峰計(jì)劃”培育庫(kù)引才補(bǔ)貼申報(bào)工作，通過政策扶持，吸引集聚各類優(yōu)質(zhì)人才，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入人才動(dòng)能。

本次申報(bào)對(duì)象為2025年度“攀峰計(jì)劃”支持名單內(nèi)的相關(guān)主體，子公司不享受本政策。政策支持相關(guān)主體開展“飛地”引才，入庫(kù)主體在張家港市以外注冊(cè)的非獨(dú)立法人資格分公司、研發(fā)中心，全職引進(jìn)符合條件人才的，可享受同等全職引才補(bǔ)貼。補(bǔ)貼申報(bào)分為全職引才補(bǔ)貼首次申請(qǐng)、全職引才補(bǔ)貼第二筆款續(xù)領(lǐng)及柔性引才補(bǔ)貼三類。其中，全職引才補(bǔ)貼首次申請(qǐng)針對(duì)2024年7月至2025年6月期間全職引進(jìn)的全日制博士，要求人才在崗滿6個(gè)月并正常參保納稅；全職引才補(bǔ)貼第二筆款續(xù)領(lǐng)面向上年度已獲補(bǔ)貼且人才仍在崗的相關(guān)主體；柔性引才補(bǔ)貼則針對(duì)人事社保不在張家港市、通過多種靈活方式服務(wù)相關(guān)主體的高層次人才，要求年計(jì)稅工薪20萬(wàn)元（含）以上。

政策明確，相關(guān)主體每引進(jìn)1名符合條件的全日制博士，可獲5萬(wàn)元補(bǔ)貼，年度累計(jì)最高可申領(lǐng)50萬(wàn)元。申報(bào)截止時(shí)間為2026年3月20日，申報(bào)需按規(guī)定提交相應(yīng)材料，經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)科技人才主管部門查驗(yàn)原件、匯總后，于3月25日前報(bào)張家港市人社局高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，4月至5月將由相關(guān)部門審議，補(bǔ)貼按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。