在皖東小城天長市，有這樣一群特殊的城市“傳感器”——外賣騎手陸從偉在送餐途中化身“流動網(wǎng)格員”，隨手拍下消防通道堵塞問題，信息上傳后，社區(qū)迅速響應疏通；網(wǎng)絡主播王國春在直播間里，用親切的鄉(xiāng)音將反詐知識、消防安全知識編成情景劇，吸引超30萬網(wǎng)友觀看；快遞小哥們在走街串巷中，順手為高齡老人代購藥品、代辦小事……這些善治畫面，正是天長市黨建引領新就業(yè)群體深度融入基層治理的生動縮影。

面對平臺經(jīng)濟、零工經(jīng)濟催生的快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)絡主播等新就業(yè)群體，如何將他們從“服務對象”和“管理對象”，轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎庸步ü仓喂蚕淼摹坝猩α俊?？近年來，天長市以“組織建設、作用發(fā)揮、暖心服務”三向發(fā)力，探索出了一條“以服務換服務、以融入促治理”的新路徑，讓“新”力量在城市的毛細血管中蓬勃涌動。

新就業(yè)群體分布散、流動快、聯(lián)系難，傳統(tǒng)的組織覆蓋模式面臨挑戰(zhàn)。該市廣陵街道創(chuàng)新思路，變“等人上門”為“主動摸排”，構(gòu)建“行業(yè)+網(wǎng)格+站點”聯(lián)動機制。在二鳳社區(qū)，一場“‘新’動有你·歡迎回家”活動，熱情引導流動黨員亮明身份。同時，街道綜合運用線上掃碼登記、線下走訪排查等方式，動態(tài)更新“新”群體信息庫。

組織覆蓋不止于線下。該街道積極拓展“云端”黨建陣地，探索在主播等行業(yè)建立功能型黨組織，讓黨建工作突破時空限制。在66個新興領域黨組織基礎上，精準實施黨員發(fā)展“新苗”計劃，并將網(wǎng)絡主播參與社區(qū)公益、政策宣傳等表現(xiàn)量化積分，作為重要評議依據(jù)，目前已發(fā)展多名入黨申請人及積極分子，黨的組織和工作觸角在“云端”扎下根須。

“大家不僅是城市的‘跑男’，更是社區(qū)的‘移動探頭’、治理的‘同盟軍’?！?025年12月19日，在二鳳社區(qū)“工會驛站”里，“皖東先鋒講師”楊梅的宣講，讓騎手們對自身的“新身份”有了全新認識。正是通過不斷賦予新角色、搭建新平臺，激發(fā)“新”群體的治理潛能。該街道組建“流動先鋒隊”，120余名外賣騎手、快遞小哥成為“民情前哨”，通過“隨手拍”等方式，累計上報市容環(huán)境、安全隱患等問題超260個，完成各類便民微服務740余次，形成了“居民點單、社區(qū)派單、小哥接單”的溫情閉環(huán)。網(wǎng)絡主播們則被聘為“社區(qū)合伙人”，在“有事好商量”議事廳里建言獻策，更在直播間開辟“平安廣陵”等欄目，將政策宣講、反詐宣傳、消防安全知識普及等工作做得有聲有色，把網(wǎng)絡流量轉(zhuǎn)化為服務社區(qū)的正能量。

凝聚“新”力量，關鍵在服務，核心是暖心。該市廣陵街道工會聯(lián)合會著力打造線上線下結(jié)合的暖“新”家園。線下，在二鳳社區(qū)等地建設“紅蜂驛站”，不僅為騎手提供飲水充電、避暑取暖、臨時休憩和優(yōu)惠用餐等10余項便捷服務，還繪制電子“紅色服務導覽圖”，打造“一刻鐘服務圈”；聯(lián)合多部門送上法律咨詢、健康義診、暑期托管等“精準滴灌”式關懷。2025年暑期，就為16名騎手子女解決了暑期“看護難”問題。線上，建立志愿服務積分激勵和“最美主播”等評價體系，優(yōu)秀者納入人才庫，并作為“兩代表一委員”優(yōu)先推薦人選，極大提升了職業(yè)榮譽感。從工會組織“四季送”的常態(tài)化關懷，到“e心向廣”品牌的打造，務實舉措讓新就業(yè)群體真切感受到組織的溫暖，讓基層黨組織成為他們信賴的“娘家”。

從“治理對象”到“治理力量”，從“旁觀者”到“生力軍”，天長市通過織密組織網(wǎng)絡、搭建作用平臺、做實暖心服務，成功將新就業(yè)群體的職業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。這股被充分激活的“新”力量，正深度融入城市肌理，日益成為驅(qū)動基層社會治理現(xiàn)代化的一股強勁而溫暖的“紅色新動能”。