5月20日上午，2026年蕪湖市紫云英人才日活動(dòng)在神山智谷啟幕。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，26對(duì)來(lái)蕪青年人才舉行了一場(chǎng)明制中式集體婚禮，市領(lǐng)導(dǎo)為新人頒發(fā)結(jié)婚證書、送上誠(chéng)摯祝福，數(shù)百名嘉賓、人才代表與市民共同見證了這場(chǎng)古韻盎然、浪漫莊重的儀式。

　　這是蕪湖連續(xù)第五年在“5·20”這一天舉辦紫云英人才日活動(dòng)?！?20”諧音“蕪愛您”——蕪湖將表白日的浪漫轉(zhuǎn)化為一座城市向天下英才發(fā)出的深情告白。五年來(lái)，這一活動(dòng)已從最初的人才政策發(fā)布與解讀，逐步拓展為涵蓋金融、醫(yī)療、婚戀、文旅等全方位服務(wù)場(chǎng)景的年度人才盛會(huì)，成為蕪湖人才工作從“政策驅(qū)動(dòng)”邁向“生態(tài)構(gòu)建”的標(biāo)志性事件。

　　以城之名，留才安家

　　集體婚禮是本屆人才日最具辨識(shí)度的環(huán)節(jié)。禮官一聲“吉時(shí)已到——新人，登華堂”，26對(duì)來(lái)自不同地域、不同行業(yè)的青年人才身著明制婚服，在傳統(tǒng)禮儀中許下相守一生的承諾。在全城的見證與祝福中，新人們不僅收獲了愛情的果實(shí)，更以實(shí)際行動(dòng)將人生的重要節(jié)點(diǎn)錨定在蕪湖。

　　這一安排并非一時(shí)之舉。自2022年首屆紫云英人才日啟幕以來(lái)，蕪湖持續(xù)將“5·20”這一具有浪漫象征意義的日子，打造成識(shí)才聚才、愛才用才的城市IP。集體婚禮所傳遞的信號(hào)遠(yuǎn)不止于儀式本身——它意味著蕪湖不僅要讓人才在這里成就事業(yè)，更要讓人才在這里安放情感、落地生根。

　　“人才大禮包”密集發(fā)布，服務(wù)場(chǎng)景持續(xù)擴(kuò)容

　　儀式之外，本屆人才日同步啟動(dòng)2026年“慧聚長(zhǎng)三角 共筑中國(guó)夢(mèng)”青年學(xué)子交流營(yíng)暨“海聚奇才”碩博人才專場(chǎng)對(duì)接會(huì)，來(lái)自全國(guó)51所高校的146名碩士、博士研究生齊聚蕪湖，開啟為期4天的交流對(duì)接之旅。

　　當(dāng)天，“紫云英人才學(xué)院”正式揭牌，蕪湖市情教材新書同步發(fā)布，旨在幫助青年人才深度認(rèn)知城市，縮短從“外來(lái)者”到“自己人”的心理距離?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了人才定制金融服務(wù)場(chǎng)景和“紫云英卡”，將為青年人才在創(chuàng)業(yè)、生活等場(chǎng)景提供一站式服務(wù)。

　　在更大的制度架構(gòu)中，蕪湖與吉林大學(xué)簽署了校地合作協(xié)議，強(qiáng)化“政產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同通道。蕪湖正打造OPC創(chuàng)業(yè)生態(tài)社區(qū)，為青年人才提供“算力券”“模型券”等支持，托舉每一次創(chuàng)業(yè)探索。6000億級(jí)的汽車首位產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)和機(jī)器人等千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，以及具身智能等未來(lái)產(chǎn)業(yè)的超前布局，構(gòu)成了吸引人才落地扎根的產(chǎn)業(yè)土壤。

　　五年24億元投入，40萬(wàn)大學(xué)生扎根江城

　　紫云英人才日連續(xù)五年舉辦背后，是蕪湖系統(tǒng)性的制度沉淀?！笆奈濉逼陂g，蕪湖全市累計(jì)兌現(xiàn)人才專項(xiàng)資金24億元，40萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生、2.4萬(wàn)高層次人才選擇來(lái)到蕪湖。初次來(lái)蕪擇業(yè)者可享受紫云英人才驛站提供的一周至一個(gè)月免費(fèi)住宿；一名本科生最高可享受20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，夫妻雙方疊加最高可達(dá)40萬(wàn)元；高層次科技人才團(tuán)隊(duì)最高可享300萬(wàn)元政策支持。

　　蕪湖將人才計(jì)劃命名為“紫云英”，源于這種植物能改善土壤結(jié)構(gòu)，為后續(xù)作物提供養(yǎng)分。五年來(lái)，城市的人才工作理念經(jīng)歷了從“政策引才”到“生態(tài)留才”的深刻嬗變——不再滿足于“真金白銀”的補(bǔ)貼力度，更在意為人才提供一片“肥沃的土壤”。

　　面向未來(lái)，蕪湖已明確新的“人才愿景”——計(jì)劃招引3000名以上博士人才、延攬10萬(wàn)名以上工程人才、集結(jié)50萬(wàn)名以上青年人才。從一場(chǎng)集體婚禮的溫情儀式，到人才學(xué)院、金融場(chǎng)景、校地合作的系統(tǒng)布局，蕪湖以連續(xù)五年的“5·20”告白，持續(xù)回應(yīng)著一個(gè)核心命題：讓人才在事業(yè)與生活的雙重維度上，都能在這座城市找到歸屬。