近年來，潁泉區(qū)始終錨定經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，將普法工作與優(yōu)化營商環(huán)境深度融合，念好“普、督、調(diào)”三字訣，通過精準(zhǔn)普法、規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)提質(zhì)等多元舉措，構(gòu)建起全方位、多層次、常態(tài)化的法治護航體系，為轄區(qū)營商環(huán)境優(yōu)化注入強勁法治動能。

精準(zhǔn)普法，搭建供需對接“連心橋”。聚焦企業(yè)法律需求痛點，打造“定制化”“點單式”普法服務(wù)模式，讓法律知識精準(zhǔn)觸達企業(yè)。開展“民法典進企業(yè)”“法律服務(wù)進萬企”“優(yōu)化營商環(huán)境專項普法”等活動，組織律師團隊、普法志愿者走進潁泉經(jīng)開區(qū)、萬達商圈等企業(yè)集中區(qū)域，解讀企業(yè)經(jīng)營管理中涉及合同簽訂履行、勞動用工管理、工傷保險、行政合規(guī)指導(dǎo)等高頻法律問題；邀請法治化營商環(huán)境體驗官，組織體驗官走進公共法律服務(wù)中心、企業(yè)，通過沉浸式體驗提出優(yōu)化建議，推動普法服務(wù)與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配。2025年以來，開展專題普法活動30余場次，梳理企業(yè)法律風(fēng)險點39個，出具法治體檢報告7個，提出法律建議42條，解決企業(yè)發(fā)展痛點難點。

規(guī)范執(zhí)法，擦亮公正文明“金名片”。以規(guī)范涉企行政執(zhí)法為抓手，著力打造“有溫度的執(zhí)法”環(huán)境。深入推進“綜合查一次”改革，組建工作專班梳理整合涉企行政檢查事項，編制標(biāo)準(zhǔn)化清單946項、場景清單128項，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”，大幅減少重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法對企業(yè)經(jīng)營的干擾；開展涉企行政執(zhí)法突出問題專項整治，通過發(fā)布公告、問卷調(diào)查、座談走訪等方式征集問題線索，2025年以來累計評查涉企執(zhí)法案卷700余卷；建立執(zhí)法人員常態(tài)化培訓(xùn)機制，圍繞執(zhí)法流程、用語規(guī)范等開展授課，推行“告知在先、警示提醒、首違免罰”等柔性執(zhí)法舉措，讓執(zhí)法既有力度更有溫度。

多元解憂，筑牢法律服務(wù)“防護網(wǎng)”。錨定“營造良好法治營商環(huán)境”目標(biāo)，打造特色調(diào)解品牌，成立潁泉區(qū)總商會人民調(diào)解委員會，打造縱橫協(xié)同的調(diào)解工作體系，促進企業(yè)之間、企業(yè)與其他主體之間的矛盾糾紛化解，為企業(yè)經(jīng)營中的各類矛盾糾紛提供多樣化解渠道；開展行政復(fù)議護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項活動，落實“應(yīng)收盡收、容缺受理”和涉企行政爭議“能調(diào)則調(diào)、應(yīng)調(diào)盡調(diào)”原則，建立涉企案件聽證機制，著力讓行政復(fù)議成為優(yōu)化營商環(huán)境的“助推器”，2025年審理涉企行政處罰案件5件，調(diào)解結(jié)案1件；開展“伴隨式執(zhí)法”活動，現(xiàn)場監(jiān)督行政執(zhí)法情況，避免執(zhí)法擾企、不作為亂作為等問題，為企業(yè)提供行政合規(guī)指導(dǎo)和整改建議；推進“企呼律應(yīng)”法律服務(wù)平臺進企業(yè)，為企業(yè)提供在線咨詢、AI律師、合同模板等智能法律服務(wù)，以“自助式、菜單式”法律服務(wù)精準(zhǔn)回應(yīng)企業(yè)需求，不斷拓展服務(wù)深度、提升服務(wù)質(zhì)效，為轄區(qū)企業(yè)安心經(jīng)營、放心發(fā)展保駕護航。